Randstad diskuterar inkludering och mångfald – nyckeln till morgondagens arbetsliv
Det talas mycket om den trendiga mångfalden och den åtråvärda inkluderingen – men var börjar du och var finns alla goda exempel? På Järva delar Randstad, tillsammans med våra samarbetspartners och kunder, hur vi bestämde oss för att göra skillnad och lyckades. I seminariet kommer vi att dela framgångsrika exempel att där arbetsmarknadens olika aktörer inklusive Randstad har samverkat för att uppnå lyckade resultat för såväl individ och företag som samhälle. Medverkar gör bland andra Scania och Arbetsförmedlingen.
Moderator
.jpg?alt=media&token=8550ab86-8843-4487-8cb1-5e32857eb078)
Catrine Jack
Head of public affairs
Randstad AB
Catrine Jack är en erfaren ledare från bl a rekryterings- och bemanningsbranschen. Som head of public affairs drivs hon av att skapa inkluderande samarbeten mellan arbetsmarknadens parter som leder till fler jobb för fler människor i Sverige. Har närmast varit försäljningschef på Randstad med fokus på kundrelationer.
Paneldeltagare
Thomas Westerlund
Head of People and Culture – Production and Logistics
Scania
As a member of the management team for production and logistics, Thomas coordinates 18 HR-functions in Scania factories world wide, covering around 20 000 employees. Thomas is a key stakeholder in enabling more women to work in Scania production, including low language skills in Swedish.
Elisabeth Dahlin Högman
Regional kontaktperson utbildningsleverantörer
Arbetsförmedlingen
Elisabeth är en nyckelperson i den utbildningssatsning som Scania och Arbetsförmedlingen gör tillsammans med Randstad för att öka andelen kvinnor i produktionen på Scania.
Youssef Jarjour
Konsultchef
Randstad
Youssef Jarhour, som tidigare var flykting men nu är konsultchef på Randstad, kommer att dela med sig av sina erfarenheter, upplevelser, svårigheter och utmaningar som flyktingar möter när de når en ny destination och strävar efter att uppnå trygghet, samt att integrera sig i samhället och arbetet.
Desiree Harknäs
Leveranschef Randstad Risesmart
Randstad Risesmart
Medverkar gör även Desirée Harknäs, leveranschef på Randstad Risesmart med konkreta tips om framgångsrika insatser för språksvaga, som skapat över 500 riktiga jobb på 2 år på fem orter i Sverige.