Osynliga hinder – synliga konsekvenser: Om diskriminering i arbetslivet
Trots årtionden av arbete för jämlikhet består strukturella hinder som gör arbetsmarknaden otillgänglig för många. Vad händer när namn eller hudfärg väger tyngre än kompetens? I detta panelsamtal lyfter vi frågan om diskriminering på arbetsmarknaden med särskilt fokus på etnisk tillhörighet.
Välkommen till ett viktigt samtal om de osynliga mekanismerna – och vad som krävs för att förändra dem.
Moderator
Shannet Fessehazion
Fötroendevald
Miljöpartiet de gröna, Stockholms stad
Shannet Fessehazion är ersättare i Järva stadsdelsnämnd samt suppleant i styrelsen för Stockholm Business Region AB.
Paneldeltagare
Annika Hirvonen
Riksdagsledamot
Sveriges Riksdag
Annika Hirvonen är riksdagsledamot för Miljöpartiet de gröna.
Pinar Aslan Akay
Fil. dr. i socialt arbete och forskare
Delegationen för migrationsstudier (Delmi)
Pinar Aslan Akay är fil.dr. i socialt arbete och arbetar som forskare på Delegationen för migrationsstudier (Delmi).
Tobias Hübinette
Lärare och forskare
Karlstads universitet
Tobias Hübinette är lärare och forskare vid Karlstads universitet
Liselott Vahermägi
VD och styrelseledamot
LEDA20 AB och Diversity Charter Sweden
Liselott Vahermägi är VD för ledarskapsbolaget LEDA20 och styrelseledamot i Diversity Charter Sweden.
Magnus Runsten
Ledamot
Socialnämnden, Stockholms stad
Ledamot i Stockholm stads socialnämnd med politisk- facklig- och praktisk erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor.