Osynliga hinder – synliga konsekvenser: Om diskriminering i arbetslivet
Trots årtionden av arbete för jämlikhet består strukturella hinder som gör arbetsmarknaden otillgänglig för många. Vad händer när namn, hudfärg eller religiös tillhörighet väger tyngre än kompetens? I detta panelsamtal lyfter vi frågan om diskriminering på arbetsmarknaden med särskilt fokus på etnisk tillhörighet och religion – två diskrimineringsgrunder där ojämlikheten är särskilt påtaglig.
Medverkande är Tobias Hübinette, forskare och samhällsdebattör med lång erfarenhet av frågor om rasism och postkolonialism, Leila Ali Elmi, riksdagsledamot med politiska insikter i frågan, samt Delegationen för migrationsstudier (Delmi), som bidrar med forskningsbaserade perspektiv.
Välkommen till ett viktigt samtal om de osynliga mekanismerna – och vad som krävs för att förändra dem.