Civilsamhället som kraft i oroliga tider: tillit, rättvisa och vägen framåt
Välkommen till ett seminarium om ett samhälle i förändring. När tilliten minskar, klyftorna ökar och fokus flyttas från förebyggande arbete till straff, ställs frågor på sin spets: vem får komma till tals, vems verklighet räknas och vilka lämnas utanför? Med utgångspunkt i civilsamhällets erfarenheter belyser vi både utmaningar och möjligheter. Vi lyfter exempel där civilsamhället bidrar med relationsbyggande arbete, tillit och långsiktiga förebyggande insatser som gör skillnad i människors vardag. Seminariet fokuserar på civilsamhällets roll som brobyggare, kunskapsbärare och förändringskraft samt vad som krävs för ett socialt hållbart samhälle i praktiken. Syftet är att bidra till fördjupad förståelse och samtal om hur samhället kan stärkas i en tid av ökade klyftor och osäkerhet.
Moderator
Emma Kristensson Bennwik
Samhällspolitiskt ansvarig
Fremia
Emma Kristensson Bennwik är samhällspolitiskt ansvarig hos Fremia. Emma har en lång erfarenhet av påverkansarbete från en rad olika organisationer. Hon driver politisk påverkan, syns i debatten och skapar forum för dialog om frågor som toppar agendan hos våra medlemmar i civilsamhället.
Paneldeltagare
Emmeli Wulstrand
Förbundsordförande
Verdandi – arbetarnas socialpolitiska organisation
Emmeli Wulfstrand är förbundsordförande för Verdandi sedan 2021. Hennes engagemang präglas av social rättvisa och människors möjlighet att påverka sina liv. Hon ser civilsamhället som en gemenskap där människor tillsammans skapar förändring och där ingen ska lämnas utanför.n
Hasan Mohumed
Vice ordförande i Riksförbundet SIMON
SIMON – Svenskar och invandrare mot narkotika
Mats Einestam
Vice ordförande
Frivilliga samhällsarbetare
nRFS vice ordförande, biträdande övervakare och engagerad medlem sedan över 30 år. Arbetar till vardags inom gruppvåldsintervention i Örebro.
Maria Ljuslin
Kanslichef
KSAN – kvinnoorganisationernas samarbetsråd i alkohol – och narkotikafrågor
Lång erfarenhet av civilsamhälle och folkbildning samt organisationsutveckling med tonvikt på engagemang och delaktighet